Как создать интерактивную обучающую викторину

Создание интерактивной обучающей викторины — отличный способ помочь людям освоить новую информацию или оставаться в курсе корпоративных политик. В отличие от традиционных методов обучения, интерактивные викторины вовлекают участников и включают всех в сессию. Они позволяют учащимся проверять свои знания в реальном времени, получать мгновенную обратную связь и выявлять области, требующие дальнейшего улучшения.

Faabul помогает легко создавать викторины в реальном времени и автоматически генерирует QR и текстовые коды для каждой викторины, чтобы люди могли легко получить к ним доступ. При создании викторины используйте разные типы вопросов, чтобы сделать процесс интересным. Вопросы с множественным выбором хороши для проверки фактов, вопросы типа «правда/ложь» могут проверить базовое понимание, а вопросы с короткими ответами позволяют углубиться немного дальше. Чтобы создать интерактивную викторину, просто создать аккаунт и вы можете начать. Для более подробных инструкций обратитесь к руководству Как провести игру-викторину.

Вы можете отображать викторину на большом экране во время учебных сессий, а участники могут использовать свои телефоны для ответов, будь то в комнате или удаленно. Таким образом, каждый может принять участие, независимо от того, где он находится.

Проводя викторину в реальном времени, старайтесь поддерживать живой, но управляемый темп, давая достаточно времени каждому для чтения и ответа на каждый вопрос. Вы можете отображать объяснение для каждого ответа после того, как все ответят на вопрос. Наконец, рассмотрите возможность предложения небольших наград или признания лучших участников, чтобы мотивировать и увлекать вашу аудиторию на протяжении всей викторины.

Идеи и темы для вопросов обучающей викторины

Чтобы помочь вам начать создание собственной обучающей викторины, мы собрали примеры вопросов по различным категориям.

СОЗДАТЬ СВОЮ ВИКТОРИНУ

Политики и процедуры компании

Какова политика компании в отношении обращения с конфиденциальной информацией?
Как сотрудники должны сообщать о несчастном случае или травме на рабочем месте?
Какова политика использования социальных сетей в рабочее время?
Как сотрудники должны решать конфликты интересов?
Каков дресс-код для сотрудников?

Знания о продуктах

Чем наша премиальная услуга отличается от базовой?
Какой продукт лучше всего подходит для малого и среднего бизнеса?
Какие шаги по устранению неполадок следует предпринять, если у клиента возникли проблемы с нашим программным обеспечением?
Каков рекомендованный график технического обслуживания нашего оборудования?
Можете ли вы перечислить три преимущества использования нашего новейшего предложения услуг?

Требования по соблюдению нормативных и правовых норм

Каковы ключевые компоненты кодекса поведения компании?
Какие меры принимаются для предотвращения инсайдерской торговли в компании?
Как сотрудники должны реагировать, если они получают повестку или юридическое уведомление?
Какие шаги необходимо предпринять для сообщения о нарушении нормативных требований?
Какова позиция компании по конфликтам интересов?

Последние тенденции и разработки в отрасли

Какое недавнее слияние оказало значительное влияние на отрасль?
Какой инновационный продукт стал популярным в нашей отрасли в этом году?
Какой новый конкурент недавно вышел на рынок?
Какая новая технология, по прогнозам, изменит отрасль в ближайшие годы?
Как отрасль адаптируется к растущему спросу на решения для удаленной работы?

Инструменты, используемые в компании

Какой инструмент используется для проведения виртуальных встреч и вебинаров?
Какая платформа используется для отслеживания рабочего времени и посещаемости сотрудников?
Какой инструмент используется для отслеживания и решения заявок в службу поддержки клиентов?
Какой инструмент связи в основном используется для командного взаимодействия?
Какое программное обеспечение для управления проектами использует наша компания?