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Wie man ein interaktives Trainingsquiz erstellt

Ein interaktives Trainingsquiz zu erstellen, ist eine hervorragende Möglichkeit, Menschen beim Lernen neuer Informationen oder beim Aktualisieren von Unternehmensrichtlinien zu unterstützen. Im Gegensatz zu traditionellen Trainingsmethoden binden interaktive Quizze die Teilnehmer ein und beziehen alle in die Sitzung ein. Sie ermöglichen es den Lernenden, ihr Wissen in Echtzeit zu testen, sofortiges Feedback zu erhalten und Bereiche zu identifizieren, in denen sie sich weiter verbessern können.

join quiz
Faabul hilft Ihnen, ganz einfach Live-Quizze zu gestalten und generiert automatisch QR- und Textcodes für jedes Quiz, sodass die Teilnehmer leicht darauf zugreifen können. Verwenden Sie bei der Erstellung Ihres Quiz verschiedene Fragetypen, um es interessant zu halten. Auswahlfragen eignen sich gut zum Testen von Fakten, Wahr/Falsch-Fragen können das Grundverständnis überprüfen, und Kurzantwortfragen können etwas tiefer gehen. Um ein interaktives Quiz zu erstellen, ein Konto erstellen und Sie können loslegen. Für detailliertere Anweisungen lesen Sie bitte den Wie man ein Live-Quizspiel veranstaltet Leitfaden.

Sie können das Quiz während der Trainingssitzungen auf einem großen Bildschirm anzeigen, und die Teilnehmer können ihre Telefone verwenden, um zu antworten, egal ob sie im Raum sind oder remote arbeiten. Auf diese Weise kann jeder teilnehmen, egal wo er sich befindet.

Achten Sie beim Durchführen eines Live-Quiz darauf, das Tempo lebendig, aber überschaubar zu halten, und geben Sie jedem genügend Zeit, um jede Frage zu lesen und zu beantworten. Sie können nach jeder beantworteten Frage eine Erklärung anzeigen. Schließlich sollten Sie kleine Belohnungen oder Anerkennungen für die besten Teilnehmer in Betracht ziehen, um Ihr Publikum während des gesamten Quiz zu motivieren und zu engagieren.

Sie können diese Quizvorlage verwenden, um ein Quiz für Ihre Trainingssitzung zu erstellen:

Produkttraining-Quizvorlage: Aufbau von Produktwissen
VORLAGE
QUIZ ÖFFNEN

Ideen und Themen für Trainingsquiz-Fragen

Um Ihnen den Einstieg in Ihr eigenes Trainingsquiz zu erleichtern, haben wir Beispiel-Fragen aus verschiedenen Kategorien zusammengestellt.

EIGENES QUIZ ERSTELLEN

Unternehmensrichtlinien und -verfahren

  • Wie lautet die Unternehmensrichtlinie zum Umgang mit vertraulichen Informationen?
  • Wie sollten Mitarbeiter einen Arbeitsunfall oder eine Verletzung melden?
  • Was ist die Richtlinie zur Nutzung sozialer Medien während der Arbeitszeit?
  • Wie sollten Mitarbeiter Interessenkonflikte handhaben?
  • Was ist die Kleiderordnung für Mitarbeiter?

Produktspezifisches Wissen

  • Wie unterscheidet sich unser Premium-Service vom Basis-Service?
  • Welches Produkt eignet sich am besten für kleine bis mittelgroße Unternehmen?
  • Welche Schritte zur Fehlerbehebung sollten unternommen werden, wenn ein Kunde ein Problem mit unserer Software hat?
  • Was ist der empfohlene Wartungsplan für unsere Ausrüstung?
  • Können Sie drei Vorteile unserer neuesten Serviceleistung nennen?

Compliance- und rechtliche Anforderungen

  • Was sind die Hauptbestandteile des Verhaltenskodex des Unternehmens?
  • Welche Maßnahmen sind getroffen, um Insiderhandel im Unternehmen zu verhindern?
  • Wie sollten Mitarbeiter reagieren, wenn sie eine Vorladung oder rechtliche Mitteilung erhalten?
  • Welche Schritte müssen unternommen werden, um einen Compliance-Verstoß zu melden?
  • Wie ist die Haltung des Unternehmens zu Interessenkonflikten?

Aktuelle Branchentrends und Entwicklungen

  • Welche kürzliche Fusion hat einen großen Einfluss auf die Branche gehabt?
  • Welches innovative Produkt hat in diesem Jahr in unserer Branche an Popularität gewonnen?
  • Welcher neue Wettbewerber ist kürzlich in den Markt eingetreten?
  • Welche neue Technologie wird voraussichtlich in den nächsten Jahren die Branche verändern?
  • Wie passt sich die Branche der steigenden Nachfrage nach Remote-Arbeitslösungen an?

In der Firma verwendete Werkzeuge

  • Welches Tool wird für virtuelle Meetings und Webinare verwendet?
  • Welche Plattform wird für die Zeiterfassung und Anwesenheit von Mitarbeitern genutzt?
  • Welches Tool wird zur Verfolgung und Lösung von Kundensupport-Tickets verwendet?
  • Welches Kommunikationstool wird hauptsächlich für die Teamzusammenarbeit genutzt?
  • Welche Projektmanagement-Software verwendet unser Unternehmen?
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