Hoe maak je een interactieve trainingsquiz

Het maken van een interactieve trainingsquiz is een geweldige manier om mensen te helpen nieuwe informatie te leren of op de hoogte te blijven van bedrijfsbeleid. In tegenstelling tot traditionele trainingsmethoden betrekken interactieve quizzen de deelnemers en zorgen ervoor dat iedereen meedoet aan de sessie. Ze stellen leerlingen in staat om hun kennis in real-time te testen, directe feedback te ontvangen en gebieden te identificeren waar ze mogelijk verdere verbetering nodig hebben.

Faabul helpt je eenvoudig live quizzen te ontwerpen en genereert automatisch QR- en tekstcodes voor elke quiz, zodat mensen er gemakkelijk toegang toe hebben. Gebruik verschillende soorten vragen bij het maken van je quiz om het interessant te houden. Meerkeuzevragen zijn goed voor het testen van feiten, waar/niet waar-vragen kunnen basisbegrip controleren en korte antwoordvragen kunnen wat dieper graven. Om een interactieve quiz te maken, maak een account aan en je kunt beginnen. Voor meer gedetailleerde instructies, raadpleeg de Hoe host je een quizspel gids.

Je kunt de quiz op een groot scherm weergeven tijdens trainingssessies, en deelnemers kunnen hun telefoons gebruiken om te antwoorden, of ze nu in de kamer zijn of op afstand werken. Op deze manier kan iedereen meedoen, ongeacht waar ze zijn.

Zorg ervoor dat je tijdens het uitvoeren van een live quiz het tempo levendig maar beheersbaar houdt, zodat iedereen voldoende tijd heeft om elke vraag te lezen en te beantwoorden. Je kunt een uitleg voor elk antwoord weergeven nadat iedereen de vraag heeft beantwoord. Overweeg ten slotte om kleine beloningen of erkenning te bieden voor toppresteerders om je publiek gedurende de quiz te motiveren en te betrekken.

Je kunt deze quizsjabloon gebruiken om een quiz voor je trainingssessie te maken:

Ideeën en Onderwerpen voor Trainingsquizvragen

Om je op weg te helpen met je eigen trainingsquiz, hebben we voorbeeldvragen samengesteld in verschillende categorieën.

MAAK JE EIGEN QUIZ

Bedrijfsbeleid en Procedures

Wat is het beleid van het bedrijf voor het omgaan met vertrouwelijke informatie?
Hoe moeten werknemers een ongeval of letsel op de werkplek melden?
Wat is het beleid voor het gebruik van sociale media tijdens werkuren?
Hoe moeten werknemers omgaan met belangenconflicten?
Wat is het kledingvoorschrift voor werknemers?

Productkennis

Hoe verschilt onze premiumdienst van de basisdienst?
Welk product is het meest geschikt voor kleine tot middelgrote bedrijven?
Welke stappen moeten worden ondernomen als een klant een probleem ondervindt met onze software?
Wat is het aanbevolen onderhoudsschema voor onze apparatuur?
Kun je drie voordelen noemen van het gebruik van onze nieuwste dienst?

Naleving en Wettelijke Vereisten

Wat zijn de belangrijkste onderdelen van de gedragscode van het bedrijf?
Welke maatregelen zijn er om handel met voorkennis binnen het bedrijf te voorkomen?
Hoe moeten werknemers reageren als ze een dagvaarding of juridische kennisgeving ontvangen?
Welke stappen moeten worden ondernomen om een nalevingsschending te melden?
Wat is het standpunt van het bedrijf over belangenconflicten?

Recente Industrie Trends en Ontwikkelingen

Welke recente fusie heeft een grote impact gehad op de industrie?
Welk innovatief product heeft dit jaar populariteit gewonnen in onze industrie?
Welke nieuwe concurrent is onlangs de markt betreden?
Welke nieuwe technologie wordt voorspeld de industrie in de komende jaren te verstoren?
Hoe past de industrie zich aan de toenemende vraag naar oplossingen voor werken op afstand aan?

Tools Gebruikt in het Bedrijf

Welke tool wordt gebruikt voor het houden van virtuele vergaderingen en webinars?
Welk platform wordt gebruikt voor het bijhouden van werktijden en aanwezigheid van werknemers?
Welke tool wordt gebruikt voor het volgen en oplossen van klantondersteuningstickets?
Welke communicatietool wordt voornamelijk gebruikt voor team samenwerking?
Welke projectmanagementsoftware gebruikt ons bedrijf?