Șablon Chestionar Politica Companiei
16 întrebări/17 slide-uri
Șablon Chestionar Politica Companiei
Personalizați acest șablon de chestionar pentru a se potrivi nevoilor companiei dvs. și pentru a testa cunoștințele și înțelegerea angajaților despre politicile companiei, de la utilizarea e-mailului la siguranța la locul de muncă.
Creează un Quiz
Creează quizuri interactive cu întrebări și răspunsuri în timp real. Menține-ți audiența implicată cu feedback instant și clasamente live. Folosește asistența AI pentru a crea quizuri rapid și ușor.
Găzduiește Joc de Quiz Live
Găzduiește un joc live și urmărește cum apar răspunsurile în timp real. Monitorizează scorul fiecărui participant, anunță câștigătorii și sărbătorește performanțele de top. Oricine se poate alătura scanând un cod QR sau introducând un cod de joc.
Distribuie & Urmărește Răspunsurile
Distribuie quizul tău printr-un link astfel încât oricine să-l poată completa oricând, în ritmul său. Vizualizează răspunsurile trimise, urmărește statisticile detaliate în timp real și salvează rezultatele pentru analiză.
Jocuri live gratuite pentru până la 30 de participanți!
QUIZURI SIMILARE
ÎNTREBĂRI DIN ACEST QUIZ
Care dintre următoarele este considerată utilizare acceptabilă a e-mailului companiei?
- Trimiterea de mesaje personale
- Trimiterea de informații confidențiale ale companiei
- Utilizarea pentru comunicări legate de afaceri
- Abonarea la buletine informative
Care este termenul limită pentru depunerea rapoartelor de cheltuieli?
- Sfârșitul lunii
- În termen de 30 de zile de la cheltuială
- În termen de 15 zile de la cheltuială
- Sfârșitul fiecărui trimestru
Care dintre următoarele activități necesită aprobarea prealabilă a Departamentului Juridic?
- Participarea la întâlniri cu clienții
- Semnarea contractelor
- Trimiterea de e-mailuri interne
- Înregistrarea orelor de lucru
Care departament ar trebui contactat pentru probleme legate de sănătatea și siguranța angajaților?
- Resurse Umane
- Departamentul Juridic
- Departamentul Financiar
- Suport Administrativ
Câte ore pe săptămână trebuie să lucreze un angajat cu normă întreagă conform politicii companiei?
Care este primul pas în procedura de soluționare a plângerilor companiei?
- Depunerea unei plângeri scrise
- Medierea
- Intentarea unui proces
- Discutarea cu un supervizor
Cât de des trebuie angajații să-și schimbe parolele de rețea?
- La fiecare 30 de zile
- La fiecare 60 de zile
- La fiecare 90 de zile
- La fiecare 180 de zile
Unde pot găsi angajații cele mai actualizate politici ale companiei?
- Manualul Angajatului
- Intranetul companiei
- Memos tipărite
- Postere în sălile de pauză
Care este numărul maxim de zile de vacanță pe care un angajat le poate lua?
Cui ar trebui raportate incidentele de hărțuire la locul de muncă?
- Unui coleg
- Managerului tău
- Departamentului de Resurse Umane
- Securității
Care este politica companiei privind munca de acasă?
- Interzisă
- Permisă o zi pe săptămână
- Permisă cu aprobarea managerului
- Doar în circumstanțe excepționale
Care dintre următoarele este o instruire obligatorie pentru toți angajații?
- Management de proiect
- Diversitate și incluziune
- Serviciu clienți
- Abilități tehnice
Care dintre următoarele activități este permisă în timpul pauzelor?
- Navigarea pe rețelele sociale
- Discutarea proiectelor confidențiale
- Utilizarea dispozitivelor companiei pentru uz personal
- Părăsirea clădirii fără a te deconecta
Cât timp are un angajat pentru a raporta o accidentare la locul de muncă?
- Imediat
- În termen de 24 de ore
- În termen de 48 de ore
- În termen de o săptămână
Cât de frecvent sunt efectuate evaluările de performanță?
- Lunar
- Trimestrial
- Semestrial
- Anual
Ce ar trebui să facă un angajat dacă întâmpină un conflict de interese?
- Ignoră-l
- Raportează-l la Resurse Umane
- Discută-l cu colegii
- Rezolvă-l personal