Szablon quizu dotyczącego polityki firmy

Które z poniższych jest uznawane za akceptowalne korzystanie z firmowej poczty e-mail?

• Wysyłanie wiadomości osobistych
• Wysyłanie poufnych informacji firmowych
• Używanie do komunikacji związanej z biznesem
• Subskrybowanie newsletterów

Jaki jest termin składania raportów wydatków?

• Koniec miesiąca
• W ciągu 30 dni od wydatku
• W ciągu 15 dni od wydatku
• Koniec każdego kwartału

Które z poniższych działań wymaga wcześniejszej zgody Działu Prawnego?

• Uczestnictwo w spotkaniach z klientami
• Podpisywanie umów
• Wysyłanie wewnętrznych e-maili
• Rejestrowanie godzin pracy

Z którym działem należy się skontaktować w przypadku problemów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa pracowników?

• Dział Zasobów Ludzkich
• Dział Prawny
• Dział Finansowy
• Wsparcie Administracyjne

Ile godzin tygodniowo musi pracować pracownik pełnoetatowy zgodnie z polityką firmy?

Jaki jest pierwszy krok w procedurze rozpatrywania skarg w firmie?

• Złożenie pisemnej skargi
• Mediacja
• Wniesienie pozwu
• Rozmowa z przełożonym

Jak często pracownicy muszą zmieniać swoje hasła do sieci?

• Co 30 dni
• Co 60 dni
• Co 90 dni
• Co 180 dni

Gdzie pracownicy mogą znaleźć najbardziej aktualne polityki firmy?

• Podręcznik pracownika
• Intranet firmy
• Wydrukowane notatki
• Plakaty w pokojach socjalnych

Jaka jest maksymalna liczba dni urlopu, które może wziąć pracownik?

Komu należy zgłaszać incydenty molestowania w miejscu pracy?

• Koledze
• Swojemu menedżerowi
• Działowi HR
• Ochronie

Jaka jest polityka firmy dotycząca pracy zdalnej?

• Zabroniona
• Dozwolona jeden dzień w tygodniu
• Dozwolona za zgodą menedżera
• Tylko w wyjątkowych okolicznościach

Które z poniższych szkoleń jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników?

• Zarządzanie projektami
• Różnorodność i włączenie
• Obsługa klienta
• Umiejętności techniczne

Które z poniższych działań jest dozwolone podczas przerw?

• Przeglądanie mediów społecznościowych
• Omawianie poufnych projektów
• Używanie urządzeń firmowych do celów osobistych
• Opuszczanie budynku bez wylogowania się

Jak długo pracownik ma na zgłoszenie urazu w miejscu pracy?

• Natychmiast
• W ciągu 24 godzin
• W ciągu 48 godzin
• W ciągu tygodnia

Jak często przeprowadzane są oceny wyników?

• Miesięcznie
• Kwartalnie
• Półrocznie
• Rocznie

Co powinien zrobić pracownik, jeśli doświadcza konfliktu interesów?

• Zignorować to
• Zgłosić to do HR
• Omówić to z kolegami
• Rozwiązać to osobiście