Logo
  • Strona Główna
  • Polecane Quizy
  • Instrukcje
  • Przypadki użycia
  • Cennik
  • Zaloguj Się
Polecane QuizyInstrukcjePrzypadki użyciaCennik
Stwórz Quiz
pl
  • العربية
  • Česky
  • Dansk
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • English
  • Español
  • Español (Latinoamérica)
  • Suomi
  • Français
  • עברית
  • Magyar
  • Italiano
  • 日本語
  • 한국어
  • Nederlands
  • Norsk
  • Polski
  • Português (Brasil)
  • Português (Portugal)
  • Română
  • Русский
  • Slovenčina
  • Svenska
  • Türkçe
  • Українська
  • 中文

Szablon quizu dotyczącego polityki firmy

16 pytań/17 slajdów

Szablon quizu dotyczącego polityki firmy
SZABLON
OTWÓRZ SZABLON

Szablon quizu dotyczącego polityki firmy

Dostosuj ten szablon quizu do potrzeb swojej firmy i przetestuj wiedzę oraz zrozumienie pracowników na temat polityki firmy, od korzystania z poczty e-mail po bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Creating interactive quizzes

Stwórz Quiz

Twórz interaktywne quizy z pytaniami i odpowiedziami w czasie rzeczywistym. Utrzymuj zaangażowanie swojej publiczności dzięki natychmiastowej informacji zwrotnej i tablicom wyników na żywo. Skorzystaj z pomocy AI, aby szybko i łatwo tworzyć quizy.

Dowiedz się więcej…
Hosting live quiz games

Organizuj Grę Quizową na Żywo

Organizuj grę na żywo i obserwuj, jak odpowiedzi pojawiają się w czasie rzeczywistym. Śledź wyniki każdego uczestnika, ogłaszaj zwycięzców i świętuj najlepszych graczy. Każdy może dołączyć, skanując kod QR lub wpisując kod gry.

Dowiedz się więcej…
Individual mode quiz

Udostępnij i Śledź Odpowiedzi

Udostępnij swój quiz za pomocą linku, aby każdy mógł go ukończyć w dowolnym czasie i we własnym tempie. Przeglądaj przesłane odpowiedzi, śledź szczegółowe statystyki w czasie rzeczywistym i zapisuj wyniki do analizy.

Dowiedz się więcej…
ZACZNIJ TERAZ

Gry na żywo za darmo dla maksymalnie 30 graczy!

Download Faabul Live Quizzes on App Store
Download Faabul Live Quizzes on Google Play

PYTANIA W TYM QUIZIE


Które z poniższych jest uznawane za akceptowalne korzystanie z firmowej poczty e-mail?

  • Wysyłanie wiadomości osobistych
  • Wysyłanie poufnych informacji firmowych
  • Używanie do komunikacji związanej z biznesem
  • Subskrybowanie newsletterów

Jaki jest termin składania raportów wydatków?

  • Koniec miesiąca
  • W ciągu 30 dni od wydatku
  • W ciągu 15 dni od wydatku
  • Koniec każdego kwartału

Które z poniższych działań wymaga wcześniejszej zgody Działu Prawnego?

  • Uczestnictwo w spotkaniach z klientami
  • Podpisywanie umów
  • Wysyłanie wewnętrznych e-maili
  • Rejestrowanie godzin pracy

Z którym działem należy się skontaktować w przypadku problemów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa pracowników?

  • Dział Zasobów Ludzkich
  • Dział Prawny
  • Dział Finansowy
  • Wsparcie Administracyjne

Ile godzin tygodniowo musi pracować pracownik pełnoetatowy zgodnie z polityką firmy?

 

Jaki jest pierwszy krok w procedurze rozpatrywania skarg w firmie?

  • Złożenie pisemnej skargi
  • Mediacja
  • Wniesienie pozwu
  • Rozmowa z przełożonym

Jak często pracownicy muszą zmieniać swoje hasła do sieci?

  • Co 30 dni
  • Co 60 dni
  • Co 90 dni
  • Co 180 dni

Gdzie pracownicy mogą znaleźć najbardziej aktualne polityki firmy?

  • Podręcznik pracownika
  • Intranet firmy
  • Wydrukowane notatki
  • Plakaty w pokojach socjalnych

Jaka jest maksymalna liczba dni urlopu, które może wziąć pracownik?

 

Komu należy zgłaszać incydenty molestowania w miejscu pracy?

  • Koledze
  • Swojemu menedżerowi
  • Działowi HR
  • Ochronie

Jaka jest polityka firmy dotycząca pracy zdalnej?

  • Zabroniona
  • Dozwolona jeden dzień w tygodniu
  • Dozwolona za zgodą menedżera
  • Tylko w wyjątkowych okolicznościach

Które z poniższych szkoleń jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników?

  • Zarządzanie projektami
  • Różnorodność i włączenie
  • Obsługa klienta
  • Umiejętności techniczne

Które z poniższych działań jest dozwolone podczas przerw?

  • Przeglądanie mediów społecznościowych
  • Omawianie poufnych projektów
  • Używanie urządzeń firmowych do celów osobistych
  • Opuszczanie budynku bez wylogowania się

Jak długo pracownik ma na zgłoszenie urazu w miejscu pracy?

  • Natychmiast
  • W ciągu 24 godzin
  • W ciągu 48 godzin
  • W ciągu tygodnia

Jak często przeprowadzane są oceny wyników?

  • Miesięcznie
  • Kwartalnie
  • Półrocznie
  • Rocznie

Co powinien zrobić pracownik, jeśli doświadcza konfliktu interesów?

  • Zignorować to
  • Zgłosić to do HR
  • Omówić to z kolegami
  • Rozwiązać to osobiście
Szablon quizu dotyczącego polityki firmy
SZABLON
OTWÓRZ SZABLON

Szablon quizu dotyczącego polityki firmy

O NASKontakt
APLIKACJE
ŚLEDŹ FAABUL
INSTRUKCJEJak stworzyć grę quizową na żywoJak udostępnić quiz i śledzić wynikiJak stworzyć quiz z kodem QRJak stworzyć quiz za pomocą AIJak stworzyć quiz z pliku Excel lub CSVJak zorganizować własną grę quizowąJak wydrukować swój quizJak osadzić quiz na swojej stronie internetowejJak stworzyć quiz do pozyskiwania leadówJak zorganizować grę quizową na żywo
PRZYKŁADY ZASTOSOWAŃQuiz RocznicowyQuiz na Baby ShowerQuiz UrodzinowyQuiz o FirmieQuiz na Przełamanie LodówJak stworzyć grę quizową do pubuJak stworzyć grę quizową na integrację zespołuJak stworzyć interaktywny quiz szkoleniowyJak stworzyć quiz na weseleIntegracje
INNERegulaminUmowa o przetwarzaniu danychPolityka Prywatności
SZABLON