Quiz sulla Diversità e Inclusione

Cosa significa inclusione sul posto di lavoro?

• Assumere persone in base a quote
• Integrare tutti i dipendenti nei processi di lavoro e nella cultura
• Imporre salari uguali per tutti
• Escludere alcuni gruppi per mantenere la concentrazione

Cos'è la diversità?

• Riguarda il rispetto e l'apprezzamento delle differenze tra le persone
• Uno stato in cui tutte le persone sono identiche
• Un periodo di difficoltà economica
• Una forma di governo

Cos'è l'immigrazione?

• Lasciare permanentemente il proprio paese
• Trasferirsi in un nuovo paese per vivere
• Una vacanza temporanea all'estero
• Una forma di protesta

Quale dei seguenti non è un vantaggio di vivere in una società diversificata?

• Esposizione a diverse prospettive
• Arricchimento culturale aumentato
• Livelli più alti di pregiudizio e intolleranza
• Maggiore innovazione e creatività

Cos'è la discriminazione?

• Trattamento equo di tutte le persone
• Trattamento ingiusto di una persona o di un gruppo basato su caratteristiche
• Un requisito legale
• Una forma di complimento

Cosa si intende per pregiudizio inconscio?

• Prendere decisioni basate su conoscenze esplicite
• Pregiudizi di cui non siamo consapevoli
• Un tipo di discriminazione palese
• Una strategia per la leadership inclusiva

Cosa comporta la competenza culturale?

• Ignorare le differenze culturali
• Comprendere e rispettare le differenze culturali
• Presumere che tutte le culture siano uguali
• Praticare solo la propria cultura

Cosa affronta il Equal Pay Act?

• Discriminazione nei salari basata sulla razza
• Parità di retribuzione per lavoro uguale indipendentemente dal genere
• Benefici occupazionali
• Politiche di congedo di maternità

Cos'è un gruppo di affinità?

• Un gruppo formato in base a interessi o caratteristiche comuni
• Un'organizzazione per investimenti
• Un termine legale per la proprietà congiunta
• Una strategia per l'outsourcing

Cos'è l'assimilazione in un contesto culturale?

• Mantenere il patrimonio culturale
• Adottare le norme culturali del gruppo dominante
• Creare una nuova cultura
• Promuovere il multiculturalismo

Cos'è il soffitto di vetro?

• Il design architettonico di un edificio
• Una barriera invisibile all'avanzamento in una professione
• L'ultimo piano di un grattacielo
• Un termine finanziario per i guadagni massimi

Cos'è una microaggressione?

• Un attacco fisico su piccola scala
• Offese verbali o comportamentali quotidiane
• Rinforzo positivo
• Un conflitto regionale

Cosa si intende per intersezionalità?

• Lo studio delle intersezioni nella pianificazione urbana
• Natura interconnessa delle categorizzazioni sociali
• Beni finanziari combinati
• Una joint venture

Perché è importante la formazione sulla diversità?

• Riduce la diversità sul posto di lavoro
• Promuove la comprensione e riduce i pregiudizi
• Aumenta la competizione tra i membri del team
• Restringe l'espressione culturale