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Modello di Quiz sulla Politica Aziendale

16 domande/17 diapositive

Modello di Quiz sulla Politica Aziendale
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Modello di Quiz sulla Politica Aziendale

Personalizza questo modello di quiz per adattarlo alle esigenze della tua azienda e testare la conoscenza e la comprensione dei tuoi dipendenti delle politiche aziendali su tutto, dall'uso delle email alla sicurezza sul lavoro.

Creating interactive quizzes

Crea un Quiz

Crea quiz interattivi con domande e risposte in tempo reale. Mantieni il tuo pubblico coinvolto con feedback immediati e classifiche live. Usa l'assistenza AI per creare quiz in modo rapido e semplice.

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Ospita Gioco di Quiz dal Vivo

Ospita un gioco dal vivo e osserva le risposte apparire in tempo reale. Monitora il punteggio di ogni partecipante, annuncia i vincitori e celebra i migliori. Chiunque può partecipare scansionando un codice QR o inserendo un codice di gioco.

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Individual mode quiz

Condividi & Monitora Risposte

Condividi il tuo quiz tramite un link in modo che chiunque possa completarlo in qualsiasi momento al proprio ritmo. Visualizza le risposte inviate, monitora le statistiche dettagliate in tempo reale e salva i risultati per l'analisi.

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Giochi dal vivo gratuiti fino a 30 partecipanti!

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DOMANDE IN QUESTO QUIZ


Quale delle seguenti è considerata un uso accettabile dell'email aziendale?

  • Inviare messaggi personali
  • Inviare informazioni riservate dell'azienda
  • Utilizzare per comunicazioni legate al lavoro
  • Iscriversi a newsletter

Qual è la scadenza per la presentazione dei rapporti di spesa?

  • Fine del mese
  • Entro 30 giorni dalla spesa
  • Entro 15 giorni dalla spesa
  • Fine di ogni trimestre

Quale delle seguenti attività richiede l'approvazione preventiva del Dipartimento Legale?

  • Partecipare a riunioni con i clienti
  • Firmare contratti
  • Inviare email interne
  • Registrare le ore di lavoro

Quale dipartimento dovrebbe essere contattato per problemi riguardanti la salute e la sicurezza dei dipendenti?

  • Risorse Umane
  • Dipartimento Legale
  • Dipartimento Finanziario
  • Supporto Amministrativo

Quante ore a settimana deve lavorare un dipendente a tempo pieno secondo la politica aziendale?

 

Qual è il primo passo nella procedura di reclamo dell'azienda?

  • Presentare un reclamo scritto
  • Mediazione
  • Intentare una causa
  • Parlare con un supervisore

Quanto spesso i dipendenti devono cambiare le loro password di rete?

  • Ogni 30 giorni
  • Ogni 60 giorni
  • Ogni 90 giorni
  • Ogni 180 giorni

Dove possono trovare i dipendenti le politiche aziendali più aggiornate?

  • Manuale del Dipendente
  • Intranet aziendale
  • Promemoria stampati
  • Poster nelle sale relax

Qual è il numero massimo di giorni di vacanza che un dipendente può prendere?

 

A chi devono essere segnalati gli incidenti di molestie sul posto di lavoro?

  • Un collega
  • Il tuo manager
  • Dipartimento HR
  • Sicurezza

Qual è la politica aziendale sul lavoro da casa?

  • Proibito
  • Consentito un giorno a settimana
  • Consentito con l'approvazione del manager
  • Solo in circostanze eccezionali

Quale delle seguenti è una formazione obbligatoria per tutti i dipendenti?

  • Gestione dei progetti
  • Diversità e inclusione
  • Servizio clienti
  • Competenze tecniche

Quale delle seguenti attività è consentita durante le pause?

  • Navigare sui social media
  • Discutere progetti riservati
  • Utilizzare dispositivi aziendali per uso personale
  • Lasciare l'edificio senza disconnettersi

Quanto tempo ha un dipendente per segnalare un infortunio sul lavoro?

  • Immediatamente
  • Entro 24 ore
  • Entro 48 ore
  • Entro una settimana

Con quale frequenza vengono condotte le revisioni delle prestazioni?

  • Mensilmente
  • Trimestralmente
  • Semestralmente
  • Annualmente

Cosa dovrebbe fare un dipendente se sperimenta un conflitto di interessi?

  • Ignorarlo
  • Segnalarlo alle HR
  • Discuterlo con i colleghi
  • Risolverlo personalmente
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