Onboarding-Quiz-Vorlage
4 Fragen/6 Folien
Onboarding-Quiz-Vorlage
Passen Sie diese Quizvorlage an, um Ihrem Team die wichtigsten Schritte und Best Practices für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender beizubringen. Fügen Sie Fragen hinzu oder passen Sie sie an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an und erstellen Sie ein interaktives Onboarding-Quiz.
Quiz erstellen
Erstelle interaktive Quizze mit Echtzeitfragen und -antworten. Halte dein Publikum mit sofortigem Feedback und Live-Ranglisten bei Laune. Nutze die Unterstützung des KI-Assistenten, um Quizze schnell und einfach zu erstellen.
Live-Quizspiel veranstalten
Veranstalte ein Live-Spiel und beobachte, wie die Antworten in Echtzeit erscheinen. Verfolge die Punktzahl jedes Teilnehmers, verkünde die Gewinner und feiere die besten Spieler. Jeder kann durch Scannen eines QR-Codes oder Eingabe eines Spielcodes beitreten.
FRAGEN IN DIESEM QUIZ
Was ist der erste Schritt, den jeder neue Mitarbeiter im Onboarding-Prozess absolvieren muss?
- Personalunterlagen ausfüllen
- Arbeitsausrüstung einrichten
- Nehmen Sie an der Orientierungsveranstaltung teil.
- Lernen Sie ihr Team kennen
Was muss abgeschlossen sein, bevor ein neuer Mitarbeiter seine erste Aufgabe zugewiesen bekommt?
- Sicherheitsschulung
- Teamvorstellung
- Hintergrundüberprüfung
- Gesundheitscheck
Wie lange beträgt die standardmäßige Probezeit für neue Mitarbeiter?
Der Onboarding-Koordinator ist dafür verantwortlich, das Buddy-Programm während des Onboardings umzusetzen. Richtig oder falsch?
- Wahr
- Falsch
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