Викторина Социология организаций и управления Краснова М.В.
20 вопросов/22 слайдов
ИГРАТЬ В ВИКТОРИНУ
Викторина Социология организаций и управления Краснова М.В.
Настройте этот шаблон викторины и проверьте, насколько ваши друзья знают друг о друге, с помощью забавных историй, детских воспоминаний и неожиданных достижений!

Создавайте викторины с AI
Совместите помощь AI и ваше творчество в редакторе Faabul для впечатляющих викторин. Выбирайте из множества вариантов вопросов, тем и изображений. Легко делитесь своей викториной или вовлекайте студентов в игры-викторины в реальном времени.
ВОПРОСЫ В ЭТОЙ ВИКТОРИНЕ
1. Что такое организация?
- Группа людей, работающих независимо
- Неформальная группа друзей
- Условие в процессе производства
- Сообщество, созданное для достижения определенных целей
Что из перечисленного не является характеристикой организации?
- Цели
- Структура
- Эмоции
- Ресурсы
Какой подход к управлению акцентирует внимание на человеческих отношениях внутри организации?
- Бихевиоризм
- Тейлоризм
- Стратегический менеджмент
- Классификация (типология) организаций
Кто является автором концепции "человеческих отношений"?
- Макс Вебер
- Дэйл Карнеги
- Элтон Мэйо
- Фредерик Тейлор
Что из следующего является основным элементом организационной культуры?
- Технология
- Ценности
- Структура
- Рынок
Какой тип организации характеризуется высокой степенью формализации и строгими правилами?
- Гибкая
- Механистическая
- Динамическая
- Адаптивная
Какой исследователь разработал теорию X и Y?
- Дуглас МакГрегор
- Абрахам Маслоу
- Питер Друкер
- Херберт Саймон
Что из следующего наименования не относится к уровням организационного управления?
- Оперативный
- Тактический
- Стратегический
- Экономический
Что из следующего определяет "групповую норму"?
- Формальные правила
- Неписанные правила поведения
- Иерархия
- Политика компании
Какой из следующих выборов является важнейшей характеристикой инновационных организаций?
- Строгая иерархия
- Формализация процессов
- Открытость к новым идеям
- Упрощённая структура
Какой подход в управлении акцентирует внимание на эффективности и результативности работы?
- Человеческие отношения
- Системный подход
- Ресурсный подход
- Процессный подход
Что является основным источником власти в организации по мнению М. Вебера?
- Экономическая власть
- Традиционная власть
- Хараизматическая власть
- Легальная власть
Какой из следующих элементов не является частью системы управления?
- Цели
- Процессы
- Структура
- Случайность
Что подразумевается под понятием "гибкость" в организации?
- Строгость в правилах
- Способность адаптироваться к изменениям
- Формализация процессов
- Непостоянство
Что означает концепция "обратной связи" в управлении?
- Процесс контроля
- Обмен информацией
- Оценка результатов
- Установление целей
Какой из следующих методов управления связан с делегированием полномочий?
- Микроменеджмент
- Автономное управление
- Традиционное управление
- Централизованное управление
Какой тип организационного поведения характеризуется высоким уровнем сотрудничества?
- Конфликтный
- Соревновательный
- Коллаборативный
- Индивидуалистический
Какое из следующих понятий связано с принципами рационального выбора?
- Социальные нормы
- Логическое мышление
- Эмоциональные реакции
- Интуиция
Что подразумевает термин "лидерство" в контексте управления?
- Применение власти
- Управление ресурсами
- Вдохновение и влияние на людей
- Принятие решений
Что из следующего не является типом организационной культуры?
- Профессиональная
- Открытая
- Командная
- Патриархальная
Открыть викторину
Викторина Социология организаций и управления Краснова М.В.