Logo
  • Главная
  • Избранные Викторины
  • Инструкции
  • Сценарии использования
  • Цены
  • Войти
Избранные ВикториныИнструкцииСценарии использованияЦены
Создать Викторину
ru
  • العربية
  • Česky
  • Dansk
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • English
  • Español
  • Español (Latinoamérica)
  • Suomi
  • Français
  • עברית
  • Magyar
  • Italiano
  • 日本語
  • 한국어
  • Nederlands
  • Norsk
  • Polski
  • Português (Brasil)
  • Português (Portugal)
  • Română
  • Русский
  • Slovenčina
  • Svenska
  • Türkçe
  • Українська
  • 中文

Викторина Социология организаций и управления Краснова М.В.

20 вопросов/22 слайдов

Викторина Социология организаций и управления Краснова М.В.
ИГРАТЬ В ВИКТОРИНУ

Викторина Социология организаций и управления Краснова М.В.

Настройте этот шаблон викторины и проверьте, насколько ваши друзья знают друг о друге, с помощью забавных историй, детских воспоминаний и неожиданных достижений!

Creating interactive quizzes

Создайте викторину

Создавайте интерактивные викторины с вопросами и ответами в реальном времени. Удерживайте внимание аудитории с помощью мгновенной обратной связи и живых таблиц лидеров. Используйте AI помощника для быстрого и легкого создания викторин.

Узнать больше…
Hosting live quiz games

Проведите игру-викторину в реальном времени

Проводите игру в реальном времени и наблюдайте, как ответы появляются мгновенно. Отслеживайте результаты каждого участника, объявляйте победителей и поздравляйте лучших. Присоединиться можно, отсканировав QR-код или введя код игры.

Узнать больше…
Individual mode quiz

Поделитесь и отслеживайте ответы

Поделитесь своей викториной через ссылку, чтобы любой мог пройти её в любое время и в своем темпе. Просматривайте отправленные ответы, отслеживайте подробную статистику в реальном времени и сохраняйте результаты для анализа.

Узнать больше…
НАЧАТЬ СЕЙЧАС

Игры в реальном времени бесплатно для до 30 участников!

Download Faabul Live Quizzes on App Store
Download Faabul Live Quizzes on Google Play

ВОПРОСЫ В ЭТОЙ ВИКТОРИНЕ


1. Что такое организация?

  • Группа людей, работающих независимо
  • Неформальная группа друзей
  • Условие в процессе производства
  • Сообщество, созданное для достижения определенных целей

Что из перечисленного не является характеристикой организации?

  • Цели
  • Структура
  • Эмоции
  • Ресурсы

Какой подход к управлению акцентирует внимание на человеческих отношениях внутри организации?

  • Бихевиоризм
  • Тейлоризм
  • Стратегический менеджмент
  • Классификация (типология) организаций

Кто является автором концепции "человеческих отношений"?

  • Макс Вебер
  • Дэйл Карнеги
  • Элтон Мэйо
  • Фредерик Тейлор

Что из следующего является основным элементом организационной культуры?

  • Технология
  • Ценности
  • Структура
  • Рынок

Какой тип организации характеризуется высокой степенью формализации и строгими правилами?

  • Гибкая
  • Механистическая
  • Динамическая
  • Адаптивная

Какой исследователь разработал теорию X и Y?

  • Дуглас МакГрегор
  • Абрахам Маслоу
  • Питер Друкер
  • Херберт Саймон

Что из следующего наименования не относится к уровням организационного управления?

  • Оперативный
  • Тактический
  • Стратегический
  • Экономический

Что из следующего определяет "групповую норму"?

  • Формальные правила
  • Неписанные правила поведения
  • Иерархия
  • Политика компании

Какой из следующих выборов является важнейшей характеристикой инновационных организаций?

  • Строгая иерархия
  • Формализация процессов
  • Открытость к новым идеям
  • Упрощённая структура

Какой подход в управлении акцентирует внимание на эффективности и результативности работы?

  • Человеческие отношения
  • Системный подход
  • Ресурсный подход
  • Процессный подход

Что является основным источником власти в организации по мнению М. Вебера?

  • Экономическая власть
  • Традиционная власть
  • Хараизматическая власть
  • Легальная власть

Какой из следующих элементов не является частью системы управления?

  • Цели
  • Процессы
  • Структура
  • Случайность

Что подразумевается под понятием "гибкость" в организации?

  • Строгость в правилах
  • Способность адаптироваться к изменениям
  • Формализация процессов
  • Непостоянство

Что означает концепция "обратной связи" в управлении?

  • Процесс контроля
  • Обмен информацией
  • Оценка результатов
  • Установление целей

Какой из следующих методов управления связан с делегированием полномочий?

  • Микроменеджмент
  • Автономное управление
  • Традиционное управление
  • Централизованное управление

Какой тип организационного поведения характеризуется высоким уровнем сотрудничества?

  • Конфликтный
  • Соревновательный
  • Коллаборативный
  • Индивидуалистический

Какое из следующих понятий связано с принципами рационального выбора?

  • Социальные нормы
  • Логическое мышление
  • Эмоциональные реакции
  • Интуиция

Что подразумевает термин "лидерство" в контексте управления?

  • Применение власти
  • Управление ресурсами
  • Вдохновение и влияние на людей
  • Принятие решений

Что из следующего не является типом организационной культуры?

  • Профессиональная
  • Открытая
  • Командная
  • Патриархальная
Викторина Социология организаций и управления Краснова М.В.
ИГРАТЬ В ВИКТОРИНУ

Викторина Социология организаций и управления Краснова М.В.

О НАСКонтакты
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА FAABUL
ИНСТРУКЦИИКак создать игру-викторину в реальном времениКак поделиться викториной и отслеживать результатыКак создать викторину с QR-кодомКак создать викторину с помощью AIКак создать викторину из файла Excel или CSVКак провести свою викторинуКак распечатать вашу викторинуКак встроить викторину на ваш сайтКак создать викторину для привлечения лидовКак провести игру-викторину в реальном времени
ПРИМЕНЕНИЕВикторина на годовщинуВикторина для бэби шауэраВикторина на день рожденияВикторина о компанииВикторина для разрядки обстановкиКак создать игру-викторину для паб-викториныКак создать игру-викторину для тимбилдингаКак создать интерактивную обучающую викторинуКак создать свадебную викторинуИнтеграции
ДРУГОЕУсловия ОбслуживанияСоглашение об обработке данныхПолитика Конфиденциальности