Plantilla de Cuestionario de Diversidad e Inclusión

¿Qué significa inclusión en el lugar de trabajo?

• Contratar personas basándose en cuotas
• Integrar a todos los empleados en los procesos y la cultura del trabajo
• Mandar salarios iguales para todos
• Excluir a ciertos grupos para mantener el enfoque

¿Qué es diversidad?

• Involucra respetar y apreciar las diferencias entre las personas
• Un estado donde todas las personas son idénticas
• Un período de lucha económica
• Una forma de gobierno

¿Qué es inmigración?

• Dejar el propio país de manera permanente
• Mudarse a un nuevo país para vivir
• Unas vacaciones temporales en el extranjero
• Una forma de protesta

¿Cuál de los siguientes no es un beneficio de vivir en una sociedad diversa?

• Exposición a diferentes perspectivas
• Mayor enriquecimiento cultural
• Niveles más altos de prejuicio e intolerancia
• Mayor innovación y creatividad

¿Qué es discriminación?

• Trato justo a todas las personas
• Trato injusto a una persona o grupo basado en características
• Un requisito legal
• Una forma de cumplido

¿A qué se refiere el sesgo inconsciente?

• Tomar decisiones basadas en conocimiento explícito
• Prejuicios de los que no somos conscientes
• Un tipo de discriminación abierta
• Una estrategia para el liderazgo inclusivo

¿Qué implica la competencia cultural?

• Ignorar las diferencias culturales
• Entender y respetar las diferencias culturales
• Asumir que todas las culturas son iguales
• Practicar solo tu cultura

¿Qué aborda la Ley de Igualdad Salarial?

• Discriminación en salarios basada en raza
• Igualdad de pago por igual trabajo sin importar el género
• Beneficios laborales
• Políticas de licencia por maternidad

¿Qué es un grupo de afinidad?

• Un grupo formado en base a intereses o características comunes
• Una organización para inversiones
• Un término legal para propiedad conjunta
• Una estrategia para la subcontratación

¿Qué es asimilación en un contexto cultural?

• Mantener el patrimonio cultural
• Adoptar las normas culturales del grupo dominante
• Crear una nueva cultura
• Promover el multiculturalismo

¿Qué es el techo de cristal?

• El diseño arquitectónico de un edificio
• Una barrera invisible para el avance en una profesión
• El piso más alto en un rascacielos
• Un término financiero para ganancias máximas

¿Qué es una microagresión?

• Un ataque físico a pequeña escala
• Desaires verbales o conductuales cotidianos
• Refuerzo positivo
• Un conflicto regional

¿Qué se entiende por interseccionalidad?

• El estudio de intersecciones en la planificación urbana
• Naturaleza interconectada de las categorizaciones sociales
• Activos financieros combinados
• Una empresa conjunta

¿Por qué es importante la capacitación en diversidad?

• Reduce la diversidad en el lugar de trabajo
• Promueve la comprensión y reduce los prejuicios
• Aumenta la competencia entre los miembros del equipo
• Restringe la expresión cultural