Шаблон викторины по политике компании
16 вопросов/17 слайдов
Шаблон викторины по политике компании
Настройте этот шаблон викторины в соответствии с потребностями вашей компании и проверьте знания и понимание сотрудниками политики компании, касающейся всего, от использования электронной почты до безопасности на рабочем месте.
Создайте викторину
Создавайте интерактивные викторины с вопросами и ответами в реальном времени. Удерживайте внимание аудитории с помощью мгновенной обратной связи и живых таблиц лидеров. Используйте AI помощника для быстрого и легкого создания викторин.
Проведите игру-викторину в реальном времени
Проводите игру в реальном времени и наблюдайте, как ответы появляются мгновенно. Отслеживайте результаты каждого участника, объявляйте победителей и поздравляйте лучших. Присоединиться можно, отсканировав QR-код или введя код игры.
Поделитесь и отслеживайте ответы
Поделитесь своей викториной через ссылку, чтобы любой мог пройти её в любое время и в своем темпе. Просматривайте отправленные ответы, отслеживайте подробную статистику в реальном времени и сохраняйте результаты для анализа.
Игры в реальном времени бесплатно для до 30 участников!
ПОХОЖИЕ ВИКТОРИНЫ
Шаблоны для деловой викторины
Используйте эти шаблоны для создания живых интерактивных викторин, предназначенных для сплочения коллектива, обучения, растопления льда на корпоративных мероприятиях или повышения уровня знаний о продукте в компании.
ВОПРОСЫ В ЭТОЙ ВИКТОРИНЕ
Какое из следующих действий считается допустимым использованием корпоративной электронной почты?
- Отправка личных сообщений
- Отправка конфиденциальной информации компании
- Использование для деловой переписки
- Подписка на рассылки
Какой крайний срок подачи отчетов о расходах?
- Конец месяца
- В течение 30 дней после расхода
- В течение 15 дней после расхода
- Конец каждого квартала
Какое из следующих действий требует предварительного одобрения юридического отдела?
- Участие во встречах с клиентами
- Подписание контрактов
- Отправка внутренних писем
- Учет рабочего времени
В какой отдел следует обращаться по вопросам, связанным с охраной труда и безопасностью сотрудников?
- Отдел кадров
- Юридический отдел
- Финансовый отдел
- Административная поддержка
Сколько часов в неделю должен работать сотрудник на полную ставку согласно политике компании?
Каков первый шаг в процедуре подачи жалоб в компании?
- Подача письменной жалобы
- Медиация
- Подача иска
- Обращение к руководителю
Как часто сотрудники должны менять свои сетевые пароли?
- Каждые 30 дней
- Каждые 60 дней
- Каждые 90 дней
- Каждые 180 дней
Где сотрудники могут найти самые актуальные политики компании?
- Руководство для сотрудников
- Внутренний портал компании
- Печатные меморандумы
- Плакаты в комнатах отдыха
Какое максимальное количество дней отпуска может взять сотрудник?
Кому следует сообщать о случаях домогательств на рабочем месте?
- Коллеге
- Вашему менеджеру
- Отделу кадров
- Службе безопасности
Какова политика компании по работе из дома?
- Запрещено
- Разрешено один день в неделю
- Разрешено с одобрения менеджера
- Только в исключительных случаях
Какое из следующих обучений является обязательным для всех сотрудников?
- Управление проектами
- Разнообразие и инклюзия
- Обслуживание клиентов
- Технические навыки
Какое из следующих действий разрешено во время перерывов?
- Просмотр социальных сетей
- Обсуждение конфиденциальных проектов
- Использование корпоративных устройств в личных целях
- Выход из здания без регистрации
Сколько времени у сотрудника есть для сообщения о травме на рабочем месте?
- Немедленно
- В течение 24 часов
- В течение 48 часов
- В течение недели
Как часто проводятся оценки производительности?
- Ежемесячно
- Ежеквартально
- Раз в полгода
- Ежегодно
Что должен сделать сотрудник, если он столкнулся с конфликтом интересов?
- Игнорировать это
- Сообщить в отдел кадров
- Обсудить с коллегами
- Решить самостоятельно