Diversiteit en Inclusie Quiz Sjabloon
14 vragen/15 dia's
OPEN TEMPLATE
Diversiteit en Inclusie Quiz Sjabloon
Sjabloon voor een diversiteit en inclusie quiz voor een beter begrip van inclusie op de werkplek, diversiteit, discriminatie, culturele competentie en meer.
![Quiz designer in front of computer](/_next/image?url=https%3A%2F%2Ffaabul.com%2Fhome%2Fquiz-designer.png&w=640&q=75)
Maak Live Quizzen met AI
Combineer AI-assistentie met je eigen creativiteit in de editor van Faabul voor indrukwekkende quizzen. Kies uit meerdere vraagopties, thema's en afbeeldingen. Deel je quiz eenvoudig of betrek je studenten in live quizspellen.
VRAGEN IN DEZE QUIZ
Wat betekent inclusie op de werkplek?
- Mensen aannemen op basis van quota
- Alle werknemers integreren in werkprocessen en cultuur
- Gelijke salarissen voor iedereen verplichten
- Bepaalde groepen uitsluiten om focus te behouden
Wat is diversiteit?
- Omvat respecteren en waarderen van verschillen tussen mensen
- Een staat waarin alle mensen identiek zijn
- Een periode van economische strijd
- Een vorm van regering
Wat is immigratie?
- Permanent je land verlaten
- Verhuizen naar een nieuw land om te wonen
- Een tijdelijke vakantie in het buitenland
- Een vorm van protest
Welke van de volgende is geen voordeel van leven in een diverse samenleving?
- Blootstelling aan verschillende perspectieven
- Toegenomen culturele verrijking
- Hogere niveaus van vooroordelen en intolerantie
- Grotere innovatie en creativiteit
Wat is discriminatie?
- Eerlijke behandeling van alle mensen
- Oneerlijke behandeling van een persoon of groep op basis van kenmerken
- Een wettelijke vereiste
- Een vorm van compliment
Waar verwijst onbewuste vooringenomenheid naar?
- Beslissingen nemen op basis van expliciete kennis
- Vooroordelen waarvan we ons niet bewust zijn
- Een type openlijke discriminatie
- Een strategie voor inclusief leiderschap
Wat houdt culturele competentie in?
- Culturele verschillen negeren
- Culturele verschillen begrijpen en respecteren
- Aannemen dat alle culturen hetzelfde zijn
- Alleen je eigen cultuur beoefenen
Wat behandelt de Equal Pay Act?
- Discriminatie in salarissen op basis van ras
- Gelijk loon voor gelijk werk ongeacht geslacht
- Werkgelegenheidsvoordelen
- Beleid voor zwangerschapsverlof
Wat is een affiniteitsgroep?
- Een groep gevormd op basis van gemeenschappelijke interesses of kenmerken
- Een organisatie voor investeringen
- Een juridische term voor gezamenlijk eigendom
- Een strategie voor uitbesteding
Wat is assimilatie in een culturele context?
- Cultureel erfgoed behouden
- De culturele normen van de dominante groep overnemen
- Een nieuwe cultuur creëren
- Multiculturalisme bevorderen
Wat is het glazen plafond?
- Het architectonische ontwerp van een gebouw
- Een onzichtbare barrière voor vooruitgang in een beroep
- De hoogste verdieping in een wolkenkrabber
- Een financiële term voor piekverdiensten
Wat is een microagressie?
- Een kleinschalige fysieke aanval
- Dagelijkse verbale of gedragsmatige kleineringen
- Positieve bekrachtiging
- Een regionaal conflict
Wat wordt bedoeld met intersectionaliteit?
- De studie van kruispunten in stedelijke planning
- Verweven aard van sociale categoriseringen
- Gecombineerde financiële activa
- Een joint venture
Waarom is diversiteitstraining belangrijk?
- Vermindert diversiteit op de werkplek
- Bevordert begrip en vermindert vooroordelen
- Vergroot de concurrentie tussen teamleden
- Beperkt culturele expressie