Modèle de Quiz sur la Politique de l'Entreprise
16 questions/17 diapositives
Modèle de Quiz sur la Politique de l'Entreprise
Personnalisez ce modèle de quiz pour répondre aux besoins de votre entreprise et testez les connaissances et la compréhension de vos employés sur les politiques de l'entreprise, de l'utilisation des e-mails à la sécurité au travail.
Créez un Quiz
Créez des quiz interactifs avec des questions et réponses en temps réel. Gardez votre audience engagée avec des retours instantanés et des classements en direct. Utilisez l'assistance IA pour créer des quiz rapidement et facilement.
Organisez un Jeu de Quiz en Direct
Organisez un jeu en direct et regardez les réponses apparaître en temps réel. Suivez le score de chaque participant, annoncez les gagnants et célébrez les meilleurs performeurs. Tout le monde peut rejoindre en scannant un code QR ou en entrant un code de jeu.
Partagez & Suivez les Réponses
Partagez votre quiz via un lien pour que chacun puisse le compléter à tout moment et à son propre rythme. Consultez les réponses soumises, suivez les statistiques détaillées en temps réel, et sauvegardez les résultats pour l'analyse.
Jeux en direct gratuits pour jusqu'à 30 participants !
QUESTIONS DE CE QUIZ
Laquelle des utilisations suivantes est considérée comme acceptable pour l'e-mail de l'entreprise ?
- Envoyer des messages personnels
- Envoyer des informations confidentielles de l'entreprise
- Utiliser pour des communications liées aux affaires
- S'abonner à des newsletters
Quelle est la date limite pour soumettre les rapports de dépenses ?
- Fin du mois
- Dans les 30 jours suivant la dépense
- Dans les 15 jours suivant la dépense
- Fin de chaque trimestre
Laquelle des activités suivantes nécessite une approbation préalable du département juridique ?
- Assister à des réunions avec des clients
- Signer des contrats
- Envoyer des e-mails internes
- Enregistrer les heures de travail
Quel département doit être contacté pour des problèmes concernant la santé et la sécurité des employés ?
- Ressources Humaines
- Département Juridique
- Département Financier
- Support Administratif
Combien d'heures par semaine un employé à temps plein doit-il travailler selon la politique de l'entreprise ?
Quelle est la première étape de la procédure de réclamation de l'entreprise ?
- Soumettre une plainte écrite
- Médiation
- Engager une action en justice
- Parler à un superviseur
À quelle fréquence les employés doivent-ils changer leurs mots de passe réseau ?
- Tous les 30 jours
- Tous les 60 jours
- Tous les 90 jours
- Tous les 180 jours
Où les employés peuvent-ils trouver les politiques de l'entreprise les plus à jour ?
- Manuel de l'employé
- Intranet de l'entreprise
- Mémos imprimés
- Affiches dans les salles de pause
Quel est le nombre maximum de jours de vacances qu'un employé peut prendre ?
À qui les incidents de harcèlement au travail doivent-ils être signalés ?
- Un collègue
- Votre manager
- Département RH
- Sécurité
Quelle est la politique de l'entreprise concernant le télétravail ?
- Interdit
- Autorisé un jour par semaine
- Autorisé avec l'approbation du manager
- Uniquement dans des circonstances exceptionnelles
Laquelle des formations suivantes est obligatoire pour tous les employés ?
- Gestion de projet
- Diversité et inclusion
- Service client
- Compétences techniques
Laquelle des activités suivantes est autorisée pendant les pauses ?
- Consulter les réseaux sociaux
- Discuter de projets confidentiels
- Utiliser les appareils de l'entreprise à des fins personnelles
- Quitter le bâtiment sans se déconnecter
Combien de temps un employé a-t-il pour signaler une blessure au travail ?
- Immédiatement
- Dans les 24 heures
- Dans les 48 heures
- Dans une semaine
À quelle fréquence les évaluations de performance sont-elles effectuées ?
- Mensuellement
- Trimestriellement
- Semestriellement
- Annuellement
Que doit faire un employé s'il rencontre un conflit d'intérêts ?
- L'ignorer
- Le signaler aux RH
- En discuter avec des collègues
- Le résoudre personnellement
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