Modelo de Quiz de Política da Empresa
16 questões/17 slides
Modelo de Quiz de Política da Empresa
Personalize este modelo de quiz para atender às necessidades da sua empresa e teste o conhecimento e compreensão dos seus funcionários sobre as políticas da empresa, desde o uso de e-mail até a segurança no local de trabalho.
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QUESTÕES DESTE QUESTIONÁRIO
Qual das seguintes opções é considerada uso aceitável do e-mail da empresa?
- Enviar mensagens pessoais
- Enviar informações confidenciais da empresa
- Usar para comunicação relacionada aos negócios
- Inscrever-se em newsletters
Qual é o prazo para a apresentação de relatórios de despesas?
- Fim do mês
- Dentro de 30 dias após a despesa
- Dentro de 15 dias após a despesa
- Fim de cada trimestre
Qual das seguintes atividades requer aprovação prévia do Departamento Jurídico?
- Participar de reuniões com clientes
- Assinar contratos
- Enviar e-mails internos
- Registrar horas de trabalho
Qual departamento deve ser contatado para questões relacionadas à saúde e segurança dos funcionários?
- Recursos Humanos
- Departamento Jurídico
- Departamento Financeiro
- Suporte Administrativo
Quantas horas por semana um funcionário em tempo integral deve trabalhar de acordo com a política da empresa?
Qual é o primeiro passo no procedimento de queixas da empresa?
- Apresentar uma queixa por escrito
- Mediação
- Entrar com uma ação judicial
- Falar com um supervisor
Com que frequência os funcionários devem alterar suas senhas de rede?
- A cada 30 dias
- A cada 60 dias
- A cada 90 dias
- A cada 180 dias
Onde os funcionários podem encontrar as políticas mais atualizadas da empresa?
- Manual do Funcionário
- Intranet da empresa
- Memorandos impressos
- Cartazes nas salas de descanso
Qual é o número máximo de dias de férias que um funcionário pode tirar?
A quem devem ser relatados os incidentes de assédio no local de trabalho?
- Um colega
- Seu gerente
- Departamento de RH
- Segurança
Qual é a política da empresa sobre trabalhar de casa?
- Proibido
- Permitido um dia por semana
- Permitido com aprovação do gerente
- Apenas em circunstâncias excepcionais
Qual das seguintes é uma formação obrigatória para todos os funcionários?
- Gestão de projetos
- Diversidade e inclusão
- Atendimento ao cliente
- Habilidades técnicas
Qual das seguintes atividades é permitida durante os intervalos?
- Navegar nas redes sociais
- Discutir projetos confidenciais
- Usar dispositivos da empresa para uso pessoal
- Sair do prédio sem registrar saída
Quanto tempo um funcionário tem para relatar uma lesão no local de trabalho?
- Imediatamente
- Dentro de 24 horas
- Dentro de 48 horas
- Dentro de uma semana
Com que frequência são realizadas as avaliações de desempenho?
- Mensalmente
- Trimestralmente
- Semestralmente
- Anualmente
O que um funcionário deve fazer se enfrentar um conflito de interesses?
- Ignorá-lo
- Relatar ao RH
- Discutir com colegas
- Resolver pessoalmente